Нарича се „обратна миграция“, с други думи завръщането в страната за много работници, дошли в Западна Европа и решили да се върнат у дома. "Икономистът" посвещава статия на тези поляци, чехи, румънци и други източноевропейци, които решават да напуснат Великобритания след години, дори десетилетия, пише белгийската преса, цитирана от Rador.

Понякога импулсивно решение, взето в резултат на мерки за борба с пандемията, но също и резултат от няколко фактора, лични, семейни, икономически и поради Брекзит, разбира се. Това явление регистрирано ли е и в Белгия? Без съмнение, но засега много по -малко.

Свобода за движение в рамките на Европейския съюз

Като цяло феноменът на завръщане в страната за работници мигранти винаги е съществувал. За гражданите на ЕС това е част от мобилността на работната сила в Европа. Често, обяснява професорът по социология на ULB Андреа Реа, „тези проблеми се връщат, както е известно от интервюта, а не от цифри, само хора, които работят нелегално поради пандемията в различни сектори“.

Миграционните потоци към страните от ОИСР - измерени с новите издадени разрешителни - се очаква да спаднат с 46% през първата половина на 2020 г. Миналата година трябва да бъде исторически спад за миграцията. Така прогнозите за 2020 г. показват, че населението на Германия не расте за първи път през последното десетилетие, поради спад в имиграцията (Германската федерална статистическа служба).

Ако вземем случая с Румъния, 20 милиона жители, от които медицинските професии бяха емигрирани масово, за да избягат от лошо оборудвана и зле платена здравна система, около 1,3 милиона румънци се завърнаха в Румъния миналата година, обяснява „Икономистът“. Но през последните 30 години са напуснали повече от 4 милиона.

Когато тенденцията се обърне

След "изтичането на мозъци", изтичането на мозъци, следва "печалбата на мозъка". Във всеки случай за работещите с бели якици с дипломи, било то в здравния сектор или в IT сектора, работата в чужбина вече не е толкова интересна финансово.

Това е добра новина за страните на произход, особено ако в допълнение към квалификацията те носят вкъщи и фискалния си капацитет, поне тези, които не избират формули за телеработа: да работят и живеят на Изток, където наемите са ниски, но да бъдат все още наети и платени на Запад, където заплатите са по -високи.

Това кара правителствата да се справят с движението. Както в Литва или Полша: програми за помощ, езикови курсове за деца, родени в чужбина ... В Румъния компютърните учени са възнаградени с освобождаване от данък върху дохода.

Румънският персонал се завръща в селото

По отношение на платените работни места мобилността е по -лесна. Бояджии, зидари, водопроводчици, дърводелци, електротехници, сезонни работници, тези в ресторантите, сервитьори, медицински персонал, тези в областта на почистването ... И тези позиции може да са по-засегнати и по-уязвими поради разпространението на Covid-19. Но също така играе важна роля в отговор на пандемията, като работи в критични области.

Той страда много от мерките за изолация: Хорека, голям доставчик на малки работни места, спря. „Румънците, които работеха в кафенетата, се върнаха. Познавам трима души. Ресторантите и кафенетата са затворени и са без работа. Това не е добра сделка. Те се върнаха в селото “, обяснява Дан Фодор, румънски предприемач, активен от години в Брюксел.

Несъмнено цялото това население няма да се върне завинаги в страната. Понякога това е просто семейна изолация, връщайки се към по -възрастните. Но нищо не е решено, нищо не казва, че те няма да поемат отново пътя на изгнанието на работа, след пандемията.

Източник: www.g4media.ro